對于基金、銀行、保險(xiǎn)等擁有大量銷售崗位的行業(yè)來說，在企業(yè)內(nèi)部開展員工激勵活動，評選優(yōu)秀銷售員工是十分常見的活動類型，并且會推出相關(guān)的激勵小程序，讓活動更加正式規(guī)范，提升激勵效果。下面，藍(lán)橙互動就給大家分享一下企業(yè)員工激勵小程序該如何設(shè)計(jì)。

一、功能模塊設(shè)計(jì)

針對優(yōu)秀員工發(fā)放宣章獎勵是企業(yè)員工激勵活動中十分常見的形式，這里就以此為例來設(shè)計(jì)激勵小程序。

1、登錄模塊

員工首次進(jìn)入小程序，需使用工號、網(wǎng)點(diǎn)、姓名進(jìn)行白名單登錄，并與微信賬號綁定，后續(xù)進(jìn)入小程序則不需要登錄。

2、主頁

進(jìn)入小程序后，主頁為激勵活動的宣傳展示，包括當(dāng)月激勵活動的主題、活動說明、活動宣傳物料等，該頁面將以圖片的形式進(jìn)行展示，便于在后臺進(jìn)行替換更新。

3、個(gè)人中心

個(gè)人中心主要為用戶的信息展示，包括基礎(chǔ)信息和榮譽(yù)信息，基礎(chǔ)信息是頭像、昵稱、網(wǎng)點(diǎn)、工號等信息展示，榮譽(yù)信息則是展示個(gè)人已獲得的勛章，包括勛章圖片、勛章名稱、獲取時(shí)間等。

4、榮譽(yù)墻

勛章分為月度勛章和年度勛章，月度勛章可根據(jù)當(dāng)年用戶的閱讀勛章數(shù)量進(jìn)行評選，月度勛章則需要由企業(yè)集合自身的情況進(jìn)行設(shè)計(jì)評選規(guī)則。企業(yè)需每月在后臺上傳評選結(jié)果，然后在榮譽(yù)墻中進(jìn)行展示。榮譽(yù)墻支持篩選和搜索查詢，篩選維度包括評選時(shí)間、網(wǎng)點(diǎn)，搜索則是以用戶姓名和工號進(jìn)行搜索。在榮譽(yù)墻點(diǎn)擊對應(yīng)的勛章得主，可進(jìn)入其個(gè)人主頁查看相關(guān)信息。

5、榮譽(yù)分享

榮譽(yù)分享是每月的獲獎員工分享自己的勛章榮譽(yù)海報(bào)，海報(bào)中包含當(dāng)月的勛章圖案、勛章名稱、活動時(shí)間、獲獎?wù)Z錄以及相關(guān)個(gè)人信息，員工在個(gè)人榮譽(yù)信息中點(diǎn)擊任意勛章即可進(jìn)入海報(bào)生成環(huán)節(jié)。

6、后臺管理

后臺管理主要是進(jìn)行主頁宣傳圖文的修改，以及勛章的創(chuàng)建，包括勛章圖片、勛章名稱、勛章得主以及配套的分享海報(bào)模板等。除此之外，小程序后臺中還會有一些常規(guī)的數(shù)據(jù)展示和修改功能，如統(tǒng)計(jì)員工的海報(bào)生成分享次數(shù)，修改員工所綁定的微信賬號等。

二、小程序頁面布局

小程序?yàn)閭鹘y(tǒng)的三段式布局，下方固定導(dǎo)航欄從左往右的順序?yàn)槭醉?、榮譽(yù)墻以及個(gè)人中心分別對應(yīng)上述的三大功能模塊。在進(jìn)入榮譽(yù)墻時(shí)，默認(rèn)按勛章數(shù)量進(jìn)行總榜展示，用戶可以點(diǎn)擊切換本月榜（當(dāng)月勛章得主），往期榜（歷史月份的勛章得主）和年度勛章榜（歷年的年度勛章得主），每個(gè)榜單下都可進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)地區(qū)的篩選。

三、功能擴(kuò)展

結(jié)合上述需求進(jìn)行激勵小程序制作，足以滿足企業(yè)內(nèi)部的激勵活動的展示宣傳需求，為進(jìn)一步提升激勵效果，品牌還可將獎勵機(jī)制一同引入到小程序中。例如增添一個(gè)抽獎功能讓每月的勛章得主可以參與幸運(yùn)抽獎，并在小程序中播報(bào)中獎信息。當(dāng)然，具體形式還是需要品牌結(jié)合自身的激勵活動規(guī)則進(jìn)行設(shè)計(jì)，讓小程序與活動規(guī)則保持統(tǒng)一。

以上就是本次為大家分享的企業(yè)員工激勵小程序設(shè)計(jì)方案，借助激勵小程序進(jìn)行優(yōu)秀員工的宣傳，可以避免激勵獎賞只帶來一時(shí)熱度，長期有效地確保激勵活動對企業(yè)員工的影響力，提高員工的重視程度，獲取更好的激勵效果。